Esta estrategia no es una idea nueva, pues en otros ámbitos, como la empresa o en las organizaciones, se emplea desde hace muchos años. Un ejemplo claro sería la consecución de incentivos o premios, a medida que un trabajador consigue ciertos objetivos para la empresa. Sin embargo, el uso de fijar sistemáticamente objetivos en el entrenamiento de los deportistas se han implementado más recientemente, y con excelentes resultados. Continúa leyendo este artículo completo en Galope-Trofeo Caballo 86.
CORRE YA A TU QUISCO Y CÓMPRALA O SUSCRÍBETE YA LLAMANDO AL 954 424 300.
Suscripción impresa: http://www.agenciaecuestre.com/suscripcion-revistas/574-suscripcion-pack-multimedia-lettera-2013
Suscripción digital: http://quiosco.galopetrofeocaballo.com/